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摘要:
分析了激励在高职科研管理中的重要作用;高职学院科研激励制度设计要坚持统筹规划原则,激励为主、约束适度的原则,公平原则,物质激励与精神激励相结合的原则;具体设计制度时要注意体现针对性,保持严肃性、有效性和先进性。
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文献信息
篇名 激励导向的高职科研管理制度设计
来源期刊 娄底职业技术学院学报:职教与经济研究 学科 社会科学
关键词 激励 高职 科研管理 制度 原则
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 G30
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵柳村 湖南大学工商管理学院 3 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
高职
科研管理
制度
原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职教与经济研究
季刊
大16开
湖南省娄底市月塘街
2003
chi
出版文献量(篇)
835
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3
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1026
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