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摘要:
在西方的管理学中,军队式的严格管理被称为“鲨鱼”式管理,家庭式的温和管理称为“海豚”式管理。“鲨鱼”式管理由来已久,“海豚”式管理是在上世纪90年代才提出的,认为它才是激发员工自主性和创造性的方式,于是“海豚”式管理应运而生。
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文献信息
篇名 海豚式管理——21世纪的新模式
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 21世纪 海豚式管理 领导风格 企业文化 管理方法 用工制度
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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1 罗明 上海工会管理干部学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
21世纪
海豚式管理
领导风格
企业文化
管理方法
用工制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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