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摘要:
学习型组织是在知识经济时代应运而生的管理理论,是当今世界上最前沿的管理理论之一.建立行之有效的学习型组织,是新形势下提高供电企业整体素质的客观要求,是供电企业尽快提升竞争力,最终实现全面、协调、可持续发展的必然要求.供电企业技术性强、安全管理难度大、社会期望值比较高,要创建学习型组织,必须结合自身特点和实际,因势利导,选准切入点,才能把创建工作不断引向深入.
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文献信息
篇名 浅谈供电企业如何创建学习型组织
来源期刊 水电站设计 学科 经济
关键词 供电企业 企业机制 学习型组织 机制创新
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 F271
字数 4295字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9805.2005.04.033
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
企业机制
学习型组织
机制创新
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水电站设计
季刊
1003-9805
51-1382/TV
大16开
四川成都浣花北路1号
62-177
1985
chi
出版文献量(篇)
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