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摘要:
唐山首钢马兰庄铁矿有限责任公司是原唐山市冶金局和首钢总公司按照现代企业制度,以股份合作方式组建的跨地区国有矿山企业.有限责任公司在由传统的企业制度向现代企业制度的历史性转变中,坚持以人为本,追求卓越,大力实施文化整合与创新,用文化的力量凝聚人、鼓舞人、激励人,使企业焕发出勃勃生机和活力.
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文献信息
篇名 “一‘股’不灵”后的文化再造——唐山首钢马兰庄铁矿有限责任公司发展纪实
来源期刊 中外企业文化 学科 社会科学
关键词 现代企业制度 发展纪实 文化再造 股份合作 国有矿山企业 有限责任公司 首钢 力量 文化整合 方式
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 G02
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业制度
发展纪实
文化再造
股份合作
国有矿山企业
有限责任公司
首钢
力量
文化整合
方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
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