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摘要:
我国高等职业教育教师的培养目标是"双师型"教师,即:具有"双证书"(大学毕业证书和技术等级证书),既能讲授专业理论课又能指导实习操作的教师.这种培养目标体现了职业教育对职教教师这一职业的要求.目前高职院校师资队伍建设存在诸多问题,诸如师资来源渠道单一;师资结构不合理;师资培训途径有限;职称评定未体现职教教师特色等等.围绕"双师型"教师培养目标,高职院校应从优化师资来源结构、建立和强化师资管理机制、完善教师培训制度等方面入手,探求师资队伍建设之路.
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文献信息
篇名 高职院校师资队伍建设探讨
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高等职业院校 师资队伍建设 培养目标 培训途径 引进机制
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 G715
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李相佑 12 28 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业院校
师资队伍建设
培养目标
培训途径
引进机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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