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摘要:
管理者胜任力研究是近年来管理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一.但目前对于卫生机构管理者岗位胜任力的研究很少.该文对国内外管理者胜任力现状进行了系统的概述,提出了卫生机构管理者胜任力的研究目标及今后研究所应关注的焦点问题.
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护理管理者胜任力模型的研究进展
护理管理
胜任力
胜任力模型
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文献信息
篇名 卫生机构管理者胜任力研究及发展
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 胜任力 管理者 卫生机构
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 270-271
页数 2页 分类号 R197.32
字数 3247字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2005.06.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹爱田 山东大学卫生管理与政策研究中心 285 2930 27.0 36.0
2 李文 山东大学卫生管理与政策研究中心 90 747 15.0 25.0
3 庄霞 山东大学卫生管理与政策研究中心 2 51 2.0 2.0
4 赵玉海 山东大学卫生管理与政策研究中心 1 36 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (16)
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研究主题发展历程
节点文献
胜任力
管理者
卫生机构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
10
总被引数(次)
20769
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