创建学习型组织促进企业持续发展

• 作者: 舒伟
• 来源期刊: 有色金属设计
• 学科: 社会科学
• 关键词: 学习型组织 创建 创新能力 持续发展
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 14-17
• 页数: 4页
• 分类号: C931.3
• 字数: 3315字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-2660.2005.03.004

摘要

指出21世纪是一个新知识经济的时代,企业在市场中的竞争力,是企业政治力、经济力、文化力3个力的综合反映.其中,文化力是核心竞争力,而其关键要素已不是单纯的成本与效率,而是指创新能力.企业的创新,是一个整体性的活动,这就提出了要创建一个学习型的组织,来达到创新的目的.本文概述了创建学习型组织的重要意义,探讨了学习型企业的创建途径,旨在起到抛砖引玉的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	舒伟		1	1	1.0	1.0