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摘要:
面对人才全球化竞争形势,美国政府以新的经济战略为先导,及时调整人才开发战略、人才引进政策以及人才管理体系,并形成了立足全球的人才资源开发模式,为美国科技与经济的发展起到了积极推动作用,并为后续发展奠定了战略资源基础。研究美国人才资源开发模式,领会其人才资源开发机制内涵,对推动宁波市的人才高地建设具有重要的借鉴意义。
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文献信息
篇名 美国人才资源开发模式及其借鉴意义
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 美国 人才资源开发 中国 人才政策 人才竞争机制
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F249.712
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1 余宏俊 2 0 0.0 0.0
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节点文献
美国
人才资源开发
中国
人才政策
人才竞争机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
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33
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1866
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