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摘要:
作为资本有限的中小企业,不可能拿出大笔资金用于培训和招揽人才,但作为中小企业的经营者,在头脑中必须要有人才第一的观念,想尽一切办法去引进人才,留住人才,只有这样才能更好地适应新环境,促进新发展.
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文献信息
篇名 浅谈中小企业如何引进和留住人才
来源期刊 西安航空技术高等专科学校学报 学科 经济
关键词 中小企业 人才引进 人力资源 劳资关系
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 F406.15
字数 3941字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9233.2005.05.022
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研究主题发展历程
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中小企业
人才引进
人力资源
劳资关系
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安航空学院学报
双月刊
1008-9233
61-1490/V
大16开
西安市西二环259号
1982
chi
出版文献量(篇)
2836
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8
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