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摘要:
在数字信息环境下,面对数字化生存的考验,高校图书馆应建设学习型图书馆,宜改制度加控制的规范管理为学习加激励的柔性管理,建立学习机制、激励机制、质疑机制和创新机制等四大管理机制,促使图书馆事业和图书馆员共同实现可持续发展.
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文献信息
篇名 学习型高校图书馆建设的四大管理机制
来源期刊 湖北民族学院学报(哲学社会科学版) 学科 社会科学
关键词 学习型组织 高校图书馆 管理机制
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 图书情报工作
研究方向 页码范围 141-144
页数 4页 分类号 G25
字数 4707字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-941X.2005.06.033
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
高校图书馆
管理机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北民族学院学报(哲学社会科学版)
双月刊
1004-941X
42-1328/C
中国恩施
chi
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