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摘要:
首先论述了在煤炭企业集团进行人力资本核算的必要性,然后对人力资本的确认与计量问题作了一些探讨,提出了在煤炭企业集团进行人力资本核算的设想,包括人力资本核算账户的设置,账务处理,人力资本报告.特别指出人力资本有权参与剩余收益的分配,从而真正达到用机制留人.
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文献信息
篇名 在煤炭企业集团进行人力资本核算的设想
来源期刊 煤炭科技 学科 经济
关键词 人力资本的确认 计量 报告 人力资产 人力资本
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F406.15
字数 2597字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3731.2005.03.034
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 奚祖延 徐州矿务集团有限公司财务部 4 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本的确认
计量
报告
人力资产
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
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7
总被引数(次)
7494
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