对高校管理中"以人为本"观念的解读

• 作者: 程勉中
• 来源期刊: 淮阴工学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 管理 以人为本 民主 法治
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 77-79,83
• 页数: 4页
• 分类号: G647
• 字数: 6281字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-7961.2005.02.026

摘要

在高校管理创新中,对于人的因素的解读具有决定性的意义,发挥全体师生员工的积极性是高校管理创新的容易被忽视.高校管理中涉及人的因素有三个重要观念,即人本观念、民主观念和法治观念,"以人为本"是高等教育的根本要义,对人的激励应成为高校管理活动的原动力,民主管理和依法治校是问题的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程勉中		103	427	12.0	17.0