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摘要:
20世纪90年代,我国开始了市场经济的进程。近10年来,劳动用工制度发生巨大变革,用人单位的择优录用与劳动者的自主择业,使流动的劳动力市场得以建立,使劳动力资源的最佳配置与合理配置成为可能。《劳动法》的实施不仅使劳动者的权益得到法律保护,也极大地提高了我国经济发展速度。
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篇名 试论职业稳定权
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 20世纪90年代 稳定 职业 劳动用工制度 经济发展速度 劳动力市场 劳动力资源 《劳动法》 市场经济 自主择业 择优录用 用人单位 合理配置 最佳配置 法律保护 劳动者
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 D61
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金英杰 中国政法大学民商经济法学院 14 29 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
20世纪90年代
稳定
职业
劳动用工制度
经济发展速度
劳动力市场
劳动力资源
《劳动法》
市场经济
自主择业
择优录用
用人单位
合理配置
最佳配置
法律保护
劳动者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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