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摘要:
大庆石油管理局作为存续企业,面对生存危机和竞争压力,确立了逐步建成国内一流、具有较强国际竞争能力,全面实施国际化经营的大型现代企业集团的发展思路.新的发展战略对职工的素质提出了更高的要求,培训工作也把人才开发的战略重点转移到对外合作人员的培养上.经过几年的的探索与实践,大庆石油管理局,充分利用企业内外两种培训资源,坚持"学用结合",努力为职工搭建学习平台,加速人才的培养培训步伐,为企业开拓海外市场提供培训支持.
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文献信息
篇名 适应形势调整战略为开拓海外市场做好人才培训
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 对外合作人才 培训 经验
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 企业教育
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 G762
字数 语种 中文
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1 刘继彪 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
对外合作人才
培训
经验
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
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2
总被引数(次)
3026
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