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摘要:
企业文化的构建,不存在一个固定的模式和共同的途径和方法。这是因为,企业文化具有很强的个性特征。各个企业,由于其基础和条件不同,所以,在构建企业文化时,必须从本企业的实际出发,探索构建适合本企业的企业文化,绝对不能搞一刀切。笔者通过调查研究后认为,企业文化的构建可采用以下途径及方法进行。
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文献信息
篇名 论企业文化的构建过程
来源期刊 陇东学院学报:社会科学版 学科 哲学
关键词 构建 企业文化 过程
年,卷(期) ldxyxbshkxb_2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 B026
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马琪山 陇东学院教育系 33 89 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
构建
企业文化
过程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陇东学院学报:社会科学版
半年刊
甘肃省庆阳市西峰区南大街137号
出版文献量(篇)
306
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