谈图书馆以人为本的管理

• 作者: 杜娟
• 来源期刊: 新疆社会科学信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆事业 管理思想 以人为本 图书馆人才 人的积极性 民主权利 管理模式 管理工作 网络化 数字化
• 年，卷（期）: xjskxx_2005,（6）
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 分类号: G259.2

摘要

图书馆事业是一种人文事业，对人文事业理应实施以人为本的管理。近年来，图书馆的改革不断深入，数字化网络化的进展越来越快，对图书馆人才的要求也越来越高，而且图书馆人对民主权利和人权尊重也有了更高的认识和需求，这对图书馆的管理提出了更高的要求。管理出效益，管理出人才，旧的管理模式和管理思想已不能适应变化的环境，必须以新型的管理来取代，而新型管理要建立在对人的理解、尊重和调动人的积极性上，新型管理工作的核心应是以人为本。