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摘要:
供电企业面对厂网分开、主多分开等电力体制改革的深入实施,如何把公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司,加强人才培养、选拔、使用,提高其经营管理水平、专业技术水平、操作技能水平是供电企业的重要内容之一。长期以来,我公司高度重视人才工作,坚持以人为本和人才强企,把深入实施人才工程,打造优秀人才群体,推动人才队伍建设作为公司实施二次创业和加快发展的重要保证,
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人事档案
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工作
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挫败感
成就感
新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 做好人才评选和管理工作的尝试
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 管理工作 评选 电力体制改革 经营管理水平 专业技术水平 人才队伍建设 供电企业 厂网分开 现代公司 人才培养 技能水平 人才工作 以人为本 人才工程 人才群体 加快发展 二次创业 资产 业绩
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F426.22
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛立新 东营供电公司人事部 4 0 0.0 0.0
2 陈学奎 东营供电公司人事部 4 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
管理工作
评选
电力体制改革
经营管理水平
专业技术水平
人才队伍建设
供电企业
厂网分开
现代公司
人才培养
技能水平
人才工作
以人为本
人才工程
人才群体
加快发展
二次创业
资产
业绩
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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20
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0
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