坚持以人为本做好人事管理工作

• 作者: 刘计娜
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 人事 工作
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 120
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.10.078

摘要

在新的历史条件下,做好人事管理工作必须以科学发展观为统领,以促进人才全面发展为目的,坚持以人为本,积极稳妥地推进人事管理工作机制的创新.用科学的理念指导、谋划人事管理工作,建立民主高效的管理机制,建立科学合理的用人机制和公平公正的激励机制,加大教育和培训力度,充分挖掘人才潜能,激发人才活力,真正做到人尽其才.才尽其用,确保人事管理工作为推动社会的全面、协调发展发挥积极作用.