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摘要:
本文介绍了日本的退休适应性培训产生的历史背景、培训的类型、内容和培训的特点等,日本的退休适应性培训已经开展了三十多年,积累了比较丰富的经验,形成了一套比较完善的培训体系,这对我国开展退休适应性培训工作提供了有益的启示.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 日本的退休适应性培训
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 退休适应性培训 日本 企业管理 培训模式 人力资源管理 退休生活
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
退休适应性培训
日本
企业管理
培训模式
人力资源管理
退休生活
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
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12
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8277
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