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摘要:
分公司通常是总公司支柱业务或核心业务的经营者,是企业分权管理的一种常规形式,但这种分权并非完全分权,其分权化程度也不尽相同。对分公司管理的分权程度有两个极端方式,一个是把分公司作为车间来管理,分权化程度很低:另一个是把分公司作为一个模拟法人独立运营,分权化程度较高;在此两者之间,总分公司问可以有多种权责安排。但不论何种程度和何种方式的分权,分权管理都必须保证权责明确和权责对等,不能因分权而引起控制弱化,同时应使权责利统一,以保证有效的约束和激励。
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文献信息
篇名 浅议总公司财务管理模式的构建
来源期刊 公用事业财会 学科 经济
关键词 财务管理模式 激励约束机制 总公司 会计核算 预算管理
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F275
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研究主题发展历程
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财务管理模式
激励约束机制
总公司
会计核算
预算管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公用事业财会
季刊
16开
武汉市硚口区硚口路160号武汉城市广场A
1985
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出版文献量(篇)
1843
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5
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