中国企业最缺正当管理

• 作者: 张华强
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 体育
• 关键词: 中国企业 我国企业 企业管理理论 经理人 问题 管理行为 中国特色 正当 正确 中正
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 分类号: G852.11

摘要

“中国的企业最缺什么?”这个问题提得好。如果能正确回答这个问题，也就找到了建立中国特色企业管理理论的路径。从管理的社会属性来看，我国企业目前最缺的是正当管理，亟需建立反不正当管理机制，以解决经理人管理行为中正当管理的价值指向指引不力的问题。