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摘要:
管理理论的发展,在经过三个阶段之后出现了第四阶段,即对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富.全面理解人本管理的内涵,建立以人为本的管理机制,是时代的需要,也是企业成功的关键.
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文献信息
篇名 人本管理:科学的管理机制
来源期刊 胜利油田职工大学学报 学科 经济
关键词 管理 以人为本 内涵 机制
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F204
字数 3428字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨春霞 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理
以人为本
内涵
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
双月刊
1008-8083
37-1324/G4
大16开
山东省东营市
1987
chi
出版文献量(篇)
1087
总下载数(次)
2
总被引数(次)
2093
论文1v1指导