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摘要:
流于纸面的企业管理模式在不同企业之间很容易复制,而这些管理模式的执行效果却很难移植,造成这种差异的原因是不同企业之间现存文化与文化建设的差异.根植于企业内部的企业文化及其建设状况是企业管理模式顺利执行的主要推动力量,企业管理离不开企业文化.
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企业
管理
文化
建设
有效措施
试论企业档案与企业文化建设
企业档案
企业文化
企业发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试述企业管理与企业文化建设的关系
来源期刊 重庆工商大学学报(西部论坛) 学科 经济
关键词 企业管理 企业文化 科学管理 行为管理
年,卷(期) 2005,(z1) 所属期刊栏目 企业改革与发展
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 F270
字数 4025字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2005.z1.069
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
企业文化
科学管理
行为管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部论坛
双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
重庆市南岸区学府大道19号
78-110
1989
chi
出版文献量(篇)
2663
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9
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17835
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