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摘要:
对于文化的解析,美国麻省理工学院的施恩教授有一个著名的睡莲模型,说明了组织文化的三个层次。一、水面上的花和叶是文化的外显形式,包括组织的架构和各种制度、程序;二、中间是睡莲的枝和梗,是各种公开倡导的价值观;三、最下面是睡莲的根,是各种下意识的信念、观念和知觉。
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篇名 浅论制度建设在企业文化建设中的作用
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 制度建设 企业文化 价值理念 可持续发展 管理体制
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F270
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企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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8163
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