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摘要:
教学评价中要做到客观、全面、公正、合理地对教师价值进行评估和判断,就必须从各个角度对教师的教学、科研工作及其效果的各个侧面进行分析和价值判断.过去对教师的评价大多是处于定性评价,这就难免带有主观片面性,不能公正准确地反映教师的教学科研水平,致使对教师的评价常常处于模糊、混沌的状态.为此,寻求一种主观与客观相统一,静态与动态相统一,定性与定量相结合的以定量分析为主的教师评估方法,就具有一定的现实意义和较为广泛的适用性.本文就根据"业务教学评价与思想教育评价相统一,教育评价与科研评价相统一,教育评价与教改相统一,教育评价与教育管理相统一"的原则,从理论上探索一种方法:教学评价中对教师进行评价的评估因素(一级评估因素,二级、三级等评估子因素),确定评估类,建立评估的数学模型,依照Fuzzy贴近度的大小排出评估对象的顺序.
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文献信息
篇名 教学评价中对教师评估的一种F-方法
来源期刊 华东交通大学学报 学科 数学
关键词 评估因素 评估类 评估模型 Fuzzy贴近度
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 基础科学
研究方向 页码范围 167-168,172
页数 3页 分类号 O159
字数 1778字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0523.2005.05.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋志勇 华东交通大学基础科学学院 22 24 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
评估因素
评估类
评估模型
Fuzzy贴近度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东交通大学学报
双月刊
1005-0523
36-1035/U
大16开
中国南昌
1984
chi
出版文献量(篇)
3963
总下载数(次)
12
总被引数(次)
24304
论文1v1指导