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摘要:
21世纪是科学技术和生产力高度发展的世纪,也是充满竞争和挑战的时代.在以新经济为主要特征的新世纪,具有创新意识的国民和具有创新能力的创造型人才是增强我国国力和竞争能力的决定因素.今天,中国已进入履行WTO条约的"后过渡期",汽车工业既面临着难得的发展机遇,又面临着前所未有的挑战.
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科学审视公证检验 大力践行新体制改革
体制改革
公证检验
科学
棉花质量检验
纺织企业
市场份额
市场竞争力
纤维检验局
怎样创造和谐的合资企业文化
汽车
合资企业
企业文化
经济模式
文化背景
管理模式
加强科技创新体制建设的探讨
管理创新
技术创新
体制建设
新体制棉加企业如何做好棉花信息及扦样工作
棉花质量检验体制
棉花信息
企业生产
扦样
体制改革
检验结果
加工质量
棉花加工
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新体制下汽车合资企业的人才战略选择
来源期刊 汽车研究与开发 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 汽车论坛
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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