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摘要:
对社会转型期的中国工会来说,最大的挑战来自于在还没有建立起有效的适应市场化劳动关系调节机制和制度的现实背景下,向市场化劳动关系过渡阶段的劳工权益维护和工运新格局构建。社会、政治、经济生活的嬗变,使得人们不得不对工会的角色定位,工作重心等一系列中国特色社会主义工运理论总理作重新思考。毫无疑问,工会要实现新的历史使命,亟须理论上的醍醐灌顶,豁然开朗。
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文献信息
篇名 工运理论,在社会嬗变中除旧布新
来源期刊 中国教工 学科 政治法律
关键词 社会转型期 中国 工会组织 角色定位 工运理论 理沦创新
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
社会转型期
中国
工会组织
角色定位
工运理论
理沦创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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