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基于战略管理框架的政府绩效评估机理
基于战略管理框架的政府绩效评估机理
作者:
曲亮
郝云宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
政府绩效评估
调控绩效
行政绩效
战略管理
摘要:
本文基于我国市场经济尚不完善、政府机构改革正在不断深入、政府宏观经济调控职能在一定时期内还对我国经济社会发展起到重大作用的大背景,指出政府绩效实际上可以表现为体现宏观调控功能的“调控绩效”与体现内部管理规范性和效率性的“行政绩效”两个不同的层次,并通过比较政府绩效评价与企业绩效评价的异同,提出了基于战略管理框架的政府绩效评估机理,试图为加快我国政府机构改革步伐、推进政治文明建设提供理论依据。
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文献信息
篇名
基于战略管理框架的政府绩效评估机理
来源期刊
美中公共管理
学科
政治法律
关键词
政府绩效评估
调控绩效
行政绩效
战略管理
年,卷(期)
2005,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
57-60
页数
4页
分类号
D523
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
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1
郝云宏
浙江工商大学研究生部
86
1047
18.0
28.0
2
曲亮
浙江工商大学研究生部
43
528
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政府绩效评估
调控绩效
行政绩效
战略管理
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研究去脉
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期刊影响力
美中公共管理:英文版
主办单位:
美国大卫出版公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1548-6591
CN:
开本:
出版地:
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1278
总下载数(次)
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