基于UML的企业招聘管理系统模型的分析与设计

• 作者: 刘守常 刘志峰 杨文通 王建华
• 来源期刊: 计算机与现代化
• 学科: 工学
• 关键词: UML 人力资源 建模
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 所属期刊栏目: 软件工程
• 页码范围: 74-76
• 页数: 3页
• 分类号: TP301
• 字数: 2119字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-2475.2005.12.023

摘要

描述了UML及其建模过程.并通过一个具体的开发实例,说明了UML在开发企业招聘系统设计中进行需求分析、建立静态模型和动态模型的应用.可为企业人力资源部门提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘志峰	北京工业大学机电学院	110	887	16.0	26.0
2	王建华	北京工业大学机电学院	43	519	12.0	22.0
3	杨文通	北京工业大学机电学院	71	710	13.0	25.0
4	刘守常	北京工业大学机电学院	2	14	2.0	2.0