薪酬制度设计的基本思路

• 作者: 李晓东
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 设计 思路
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 劳动人事与社会保险
• 页码范围: 108-110
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 2900字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2005.04.045

摘要

本文从现代企业制度的经营理念出发,对薪酬的概念进行理论上的阐述,从基本薪酬和补充薪酬两个方面探讨企业员工的薪酬收入,以实现员工(包括企业领导人)与企业共命运的意识,使员工依其贡献大小享有相应的永久收益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓东		1	1	1.0	1.0