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摘要:
【正】 我是某公司员工,签订了5年的劳动合同,在合同履行到第3年的时候,公司与其他公司合并,我不能适应新公司安排的职位,便提出了辞职申请,后经与公司协商一致,公司同意了我的辞职,但拒绝了我提出的经济补偿金的要求,公司的做法合法吗?——崔伟
内容分析
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文献信息
篇名 协商解除合同可要求经济补偿
来源期刊 蓝铃 学科 政治法律
关键词 解除合同 辞职申请 劳动合同 协商一致 公司合并 崔伟
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 D923.6
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研究主题发展历程
节点文献
解除合同
辞职申请
劳动合同
协商一致
公司合并
崔伟
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
蓝铃
月刊
1672-5034
11-5032/Z
北京西城区地安门西大街103号
出版文献量(篇)
2194
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