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求职实例四则
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摘要：
企业的用人标准主要是由企业的宗旨、经营方式、管理方法,服务对象等因素决定的,不同的企业其用人标准也不一样,但作为对员工的基本要求却具有一致性.总起来说,企业对应聘人员主要有以下基本要求:踏实肯干、吃苦耐劳、诚实守信、有自信心、有组织管理能力等;国外企业对应聘者的要求主要有:敬业、脚踏实地、诚实、自信、有热情、有能力、重形象和礼节.下面我们提供几则成功的实例供同学们借鉴:
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学习与创业
主办单位：
山东省教育厅职成教所
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
N资/鲁1243
开本：
出版地：
山东省济南市和平路84号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
518
总下载数（次）
1
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