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摘要:
高校办公室是高校的综合办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,它的职能除了"参与政务、管理事务、搞好服务"的传统概念以外,现在几乎涉及学校管理系统中的决策、执行、监督、检查、反馈等各个方面.只有从整体上提高办公室工作人员的综合能力,使其适应学校改革和发展的需要,才能确保学校工作的正常运转.本文结合实际,分析了高校办公室工作职能的新变化,认为应从政务能力和人力资源能力两方面加强办公室工作人员的能力建设,培养学习能力,增强适应能力,提高创新能力,强化竞争能力.
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新时期高校办公室工作关键点述略
高校
办公室
工作
关键点
适应新时期工作需要提高办公室工作水平
办公室工作
思路创新
高效务实
新时期高校办公室工作关键点述略
高校
办公室
工作
关键点
新时期提高办公室政工人员工作水平的策略探讨
办公室
政工人员
工作水平
提高策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论新时期高校办公室工作人员的能力建设
来源期刊 党史文苑:下半月学术版 学科 教育
关键词 高校 办公室工作人员 能力建设 职能转变 政务能力 人力资源能力
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 G647
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟茜 4 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
办公室工作人员
能力建设
职能转变
政务能力
人力资源能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
月刊
1007-6646
36-1173/D
南昌市二经路2号三楼
44-47
出版文献量(篇)
4858
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