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摘要:
干部队伍存在的问题是多方面的。究其原因,既有因国、地税分家人员流向的历史原因,也有缺少直接以业务素质、业务能力和工作实绩为依据的评定办法的原因;既有工作激励机制不健全的原因,也有干部考核不科学不全面的原因等。因此建议对策如下:
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优化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 解决干部队伍管理问题的思考与对策
来源期刊 湖南地税 学科 经济
关键词 干部队伍 思考与对策 管理问题 业务素质 评定办法 业务能力 激励机制 干部考核 建议对策
年,卷(期) hnds_2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 F49
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1 肖冬旺 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
思考与对策
管理问题
业务素质
评定办法
业务能力
激励机制
干部考核
建议对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
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2
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