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摘要:
软件的出现使人类能更加有效地解决某些问题,而团队协作的工作方式和目的也是如此。传统观点认为,管理是一种御人之术,它更加注重领导者对于一个团队所有成员的把控。但在软件团队的协作过程中,我们应该更多考虑采用怎样的开发环境、使用怎样的开发技术、选择怎样的人员配备等问题。同时,也只有通过解决这些问题,才能真正把一个团队带好,让其产生更高的工作效率。从这个层面上来说团队的管理实际在很大程度上是一个技术问题!
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高效团队最佳实践——管理与技术的碰撞
来源期刊 程序员 学科 工学
关键词 管理 碰撞 最佳 高效 工作方式 团队协作 协作过程 开发环境 开发技术 人员配备 工作效率 领导者 软件
年,卷(期) cxy_2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 TP182
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节点文献
管理
碰撞
最佳
高效
工作方式
团队协作
协作过程
开发环境
开发技术
人员配备
工作效率
领导者
软件
研究起点
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期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
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