加强企业人才工作的实现形式和有效途径

• 作者: 葛瑜
• 来源期刊: 思考与运用
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人才工作 实现形式 科学发展观 培训计划 中国
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23

摘要

《中共中央加强党的执政能力建设的决定》指出：“实施人才强国战略，贯彻党管人才原则，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一齐抓，把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中去。”这对加强企业人才工作，加快人才队伍建设，指明了方向。随着贯彻落实科学发展观的不断深入，人们越来越认识到人才在企业持续发展中的重要作用。为加快企业人才队伍建设，必须以树立新的人才观念为前提，以创新机制为途径，以完善措施为保证，以企业发展为平台，加快人才队伍建设进程，形成企业人才工作与经济社会发展相互促进、良性互动格局。

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