医院后勤社会化改革职工分流安置刍议

• 作者: 华春燕 王涓
• 来源期刊: 军医进修学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 社会化 人员调整
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 306-308
• 页数: 3页
• 分类号: R197.322
• 字数: 2687字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-1139.2005.04.028

摘要

解放军总医院社会化改革 5 年来,在引进社会力量办后勤上取得了一定成果,但是职工分流安置问题一直制约着改革的深化和拓展.职工利益问题是症结所在.从制度层面看,现行政策体系对职工分流安置缺乏积极的导向作用;从个人层面看,既得利益的丧失导致了职工思想和行为上的抵触;从改革的策略看,"单项突破"造成职工比较利益失衡.笔者认为,改革只有在既尊重职工的利益取向,又不断完善现行政策体系的前提下,才可能兼顾发展与稳定双重目标,进而卓有成效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王涓	解放军总医院财务处	6	13	2.0	3.0
2	华春燕	军事医学科学院放射医学研究所财务科	1	0	0.0	0.0