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摘要:
柔性管理是一种新的管理模式,它强调管理要以人为本,而且强调管理要爱抚人.这种"有爱的管理"、"有人情味的管理"、"无为而治的管理"正日益受到教育界的关注.对于纠正市场经济发展中表现出来的"重物轻人"的副作用,补救中国社会和经济转型过程中表现出来的"经济人"的流弊对学校的负面影响,柔性管理大有用武之地.
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篇名 实行柔性管理是提高学校管理水平的有效平台
来源期刊 现代教育 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(16) 所属期刊栏目 管理之窗
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑确辉 广东商学院高教室 118 340 8.0 15.0
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相关学者/机构
期刊影响力
现代教育
半月刊
1671-9085
37-1393/G4
大16开
山东省济南市和平路84号
1999
chi
出版文献量(篇)
2164
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4
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