领导风格三要素

• 来源期刊: 中国印刷
• 学科: 工学
• 关键词: 企业文化 领导风格 现代企业 化解 运作 组织文化 协调 理念 三要素 引导
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页数: 1页
• 分类号: TS253.2|F270
• 语种: 中文

摘要

影响力.在现代企业中,领导者承担着越来越多的角色:(1)外交家:平衡外界环境,协调与其他组织的关系,争取获得最佳支持和最大资源.(2)传教士:宣传企业文化、理念和目标,解释组织的目的,做什么和为什么要做.(3)调解人:统一不同意见,化解组织冲突.(4)观察家:了解环境变化和趋势,洞察组织文化、结构、运作、成员的细微变化,形成理念,加以引导.