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摘要:
【正】 广东省东莞塘厦镇一家具厂最近搞出了新鲜事,使用"测谎"仪器对员工进行心理测试,如果员工通不过测试就有可能被"炒鱿鱼"。这种做法引起了许多工人的不满,认为企业通过这种方式炒人,是恶意欺诈。而厂方家的说法是,"测谎"是为了保护企业的商业秘密。(4月22日《南方都市报》)显而易见,"为防商业机密遭泄露",用测谎仪测试员工"心理素质",不过是一个幌子而已。企业擅用测谎仪作"道具"大批裁人,不仅有损劳动者
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篇名 东莞:测谎仪决定谁下岗?
来源期刊 蓝铃 学科 经济
关键词 恶意欺诈 塘厦镇 心理测试 商业机密 心理素质 工伤保险 侵犯人权 不法侵害 滑稽可笑 行为性质
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-67
页数 1页 分类号 F249.2
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恶意欺诈
塘厦镇
心理测试
商业机密
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工伤保险
侵犯人权
不法侵害
滑稽可笑
行为性质
研究起点
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期刊影响力
蓝铃
月刊
1672-5034
11-5032/Z
北京西城区地安门西大街103号
出版文献量(篇)
2194
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