女性职业发展面临三大挑战

• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 职业发展 人力资源专家 女性管理者 有限公司 信息技术 性别差异 董事长 社会
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源专家、睿基信息技术(上海)有限公司董事长桂香梅认为，尽管当今女性职场地位日益提升，但女性管理者在职场中仍然要面临三大挑战：来自社会固有观念的挑战、来自外表所赋予的挑战和来自性别差异的挑战。