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摘要:
随着体育事业的发展,体育竞技事务越来越频繁,使体育志愿者的需要量逐渐增加.体育志愿者事业的可持续发展,需要构建相应的激励机制,从而使我国体育事业得到和谐发展.本文通过运用西方激励理论和马斯洛需求层次理论,对体育志愿者组织发展的激励机制进行了分析和探讨,并建构了促进我国体育志愿者组织发展的激励机制体系.
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文献信息
篇名 对我国体育志愿者组织激励机制的探析
来源期刊 长春师范学院学报:自然科学版 学科 体育
关键词 体育志愿者 激励机制 构建 宏观 微观
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 G812.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐成 四川大学体育科学研究所 38 517 12.0 22.0
2 张兴玲 四川大学体育科学研究所 3 61 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
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体育志愿者
激励机制
构建
宏观
微观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春师范学院学报:自然科学版
双月刊
1008-178X
22-1276/G4
吉林省长春市长吉北路677号
出版文献量(篇)
3286
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