市场经济条件下护理人力资源的科学合理应用

• 作者: 陈健
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 改革 科学管理
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2357字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2005.03.016

摘要

目的探索适合中型医院的护理人力配置方法,以提高护理效率与质量.方法市场经济条件下,合理开发配置人力资源与挖掘内部潜力结合,因需设岗与弹性排班结合,动态调整人力配置.结果在床位数逐步增加、工作量强度加大、平均住院日缩短、床位使用率增高、医院收入逐年递增的情况下,保证了护理工作正常运行及护理安全.结论科学的人力资源配置、聘用高素质护士、有效的支持系统、建立奖励性工作环境是人力资源科学管理的重要举措.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈健	解放军第455医院护理部	88	544	13.0	18.0