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摘要:
文章分析及指出了当前干部选拔任用过程中荐举委任制的四个主要弊端,提出应增加这项制度的科技含量,提高公开性.
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文献信息
篇名 论荐举委任制的主要弊端
来源期刊 理论前沿 学科 政治法律
关键词 荐举委任制 领导人才 民主推荐 民主考察 弊端
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 前沿论坛
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 D262.3
字数 4390字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴瀚飞 中央组织部领导干部考试与测评中心 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
荐举委任制
领导人才
民主推荐
民主考察
弊端
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
出版文献量(篇)
3226
总下载数(次)
5
总被引数(次)
19748
论文1v1指导