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摘要:
企业文化与和谐社会到底有什么样的关系呢?其实这个问题早在八年前国际500强的一些老总以及专门研究企业文化的专家都曾经展开过讨论。发展是硬道理,但并不是说硬发展、乱发展,而是要科学地发展,所以提出了个科学发展观的问题。会场上的“落实科学发展观,创建诚信企业,共建和谐山东”,我觉得这个标语非常好,这切中了我们当前社会最重要的问题。
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文献信息
篇名 企业文化与和谐企业
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 企业文化 和谐 科学发展观 500强 诚信企业 硬道理 社会 国际
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 F270
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘光明 38 139 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
和谐
科学发展观
500强
诚信企业
硬道理
社会
国际
研究起点
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
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