强化教育培训的针对性

• 作者: 陈本富
• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部教育培训 组工干部 能力素质 干部队伍 组织部门 组织工作 思想观念 共性问题 新时期
• 年，卷（期）: djwhsby_2005,（10）
• 页码范围: 13-13
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

实践证明，凡教育培训只有内容实实在在，效果才能实实在在，组工干部的教育培训也不例外，因此，我认为，确定新时期组工干部教育培训的内容应做到两个贴近。一是把握共性，贴近新形势下组工干部队伍的实际问题。组织部门的共性是每个组工干部共同遵守的准则、努力的方向或应共同具备的素质。新形势下，组工干部的整体素质与新形势新任务对组织工作提出的新要求比，在思想观念、工作方式方法、能力素质上还存在不适应和不符合的地方，为此，教育培训的内容应围绕解决这些共性问题来确定。