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劳动者随意跳槽不行了
劳动者随意跳槽不行了
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劳动者
跳槽
随意
《劳动合同》
解除劳动合同
用人单位
《劳动法》
提前通知期
保险关系
提醒
企业
违反
八大
约定
摘要:
新<劳动合同>的八大提醒 提醒一:劳动者随意跳槽不行了<劳动法>中规定,劳动者跳槽前30天应告知企业,但现在仍存在着员工想走就走,以致给企业经营造成被动的现象.新出台的<劳动合同>中规定:"劳动者违反提前30日或者约定的提前通知期要求与用人单位解除劳动合同的,用人单位可以不予办理解除劳动合同手续."也就是说单位可以不给违反规定的个人转档案,不给转走保险关系,不给新单位出具证明等,这就对随意跳槽行为带来了约束.
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劳动者随意跳槽不行了
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劳动者
跳槽
随意
《劳动合同》
解除劳动合同
用人单位
《劳动法》
提前通知期
保险关系
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企业
违反
八大
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年,卷(期)
2005,(7)
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58
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D922.5
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研究来源
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职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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13108
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