不妨试试“人才交换”

• 作者: 李萧
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 培养人才 “跳槽”现象 财力 竞争 交换 状况 人才培养 思维 手段
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 页码范围: 48-48
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

企业间的竞争．归根到底是人才的竞争，这已是不争的事实。可“跳槽”现象的泛滥．无疑成为培养人才的“绊脚石”。不少企业为得到自己需要的人才，往往不择手段地挖别人的墙脚．一些人才也不念旧情．朝秦暮楚，这山望着那山高。这样的状况导致很多企业在人才培养方面不愿下功夫．总想走“捷径”，与其既耗费财力又花费时间去培养人才，不如需要时直接到别的企业去挖。在这种思维的主张之下，人才的培养与流动已成为令企业头痛的问题。