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摘要:
通过国有企业改革历史回顾与现状分析,针对制度改革后有些企业效益不佳的原因,用现代企业管理方法和企业实际相结合运用成功的经验,指出国企深化改革中管理创新的必要性,论述了深化改革中管理创新的主要内容:人力资源、企业经营理念、资产经营和基础管理等管理创新.
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文献信息
篇名 深化国有企业改革中的管理创新
来源期刊 建筑施工 学科 工学
关键词 企业改革 管理创新 人本管理 品牌战略
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 建筑经济与管理新论
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 TU71
字数 5674字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1001.2005.11.026
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研究主题发展历程
节点文献
企业改革
管理创新
人本管理
品牌战略
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑施工
月刊
1004-1001
31-1334/TU
大16开
上海市武夷路150号
4-431
1979
chi
出版文献量(篇)
9684
总下载数(次)
43
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