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摘要:
整合不同利益,协调不同矛盾,实现社会和谐,是社会健康发展的重要前提。在这方面,努力实现党群之间、政府与人民之间、管理者与被管理者之间的和谐应该是一个核心性的问题。多年来,我们党始终重视党群关系、干群关系的改善和和谐,以此推动了我国社会的和谐发展。
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和谐工会
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文献信息
篇名 干群和谐与社会和谐
来源期刊 党政干部参考 学科 政治法律
关键词 社会和谐 和谐发展 干群关系 社会健康发展 党群关系 被管理者 群众 实现 利益 干部
年,卷(期) dzgbck_2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
社会和谐
和谐发展
干群关系
社会健康发展
党群关系
被管理者
群众
实现
利益
干部
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
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12173
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